09.09

Вопрос #10478
Могут ли дать полный отпуск,но заплатить только половину?

Автор:

Оксана, Город: Новочебоксарск , 09.09.2016 08:51:01

Суть вопроса:

Вышла на работу в д/c после отпуска по уходу за ребенком в ноябре, в июле(прошло 8 мес) дали полный отпуск(42 дня), но отпускные заплатили только 12 тыс ,вместо 24 тыс, правомерно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Автор: Фадеев Максим Александрович   Рейтинг (1198)
17.01.2017 11:03
нет это не правомерно, если вам дали отпуск 42 дня. то вам должны были заплатить как вы и написали 24 тыс. руб, можете полностью обрисовать историю мне на почту kell_87@mail.ru

Другие вопросы:

#13092 20.04.2017 (23:23)

Объяснительная записка или больничный лист?

В праве ли начальник НАСТОЯТЕЛЬНО требовать с меня объяснительную записку? 30 марта утром у меня поднялось очень высокое давление, очень сильно болела голова, тошнило, и я не смогла пойти вовремя на работу, о чём по телефону предупредила своего руководителя структурного подразделения. Сказала, что выпила таблетки, и немного опоздаю. Вскоре позвонила работник отдела кадров, и сказала, что я должна написать объяснительную. Я, плохо соображая (от боли), вызвала такси и приехала на работу (вместо того, чтобы ехать в приёмный покой). На работе мне стало совсем плохо, мне вызвали скорую помощь, увезли и положили в кардиологию. С 30.03.2017 г. по 10.04.2017 г. у меня больничный лист! Но с меня всё равно требуют объяснительную за 30 марта!
#13089 20.04.2017 (17:32)

Должны ли ученики работает на субботниках?

Должны ли дети работать на субботниках если они этого не хотят Но их родители подписывали письменное соглашение на то что они не против чтобы дети работали трудились в школе?
#13059 18.04.2017 (03:25)

Работодатель просит уволиться

Нахожусь в декретном отпуске, работодатель сообщил о закрытии предприятия и просит уволиться по собственному. Вопрос: какие выплаты мне положены после увольнения,но не по собственному желанию а по статье(о прекращении деятельности предпринимателя)?